OS 6 PONTOS DO NOVO LIDER

Atualmente vivemos em um buraco de execução. As pessoas não se entendem entre sinem com a empresa para qual trabalham. Se elas não falam a mesma língua, não conseguem fazer um trabalho decente. Esse é um dos principais motivos pelo qual as empresas quebram. Compete a um novo tipo de líder conseguir unir a empresa e a equipe em torno de um mesmo objetivo. Para isso, o líder deve desenvolver as seguintes seis características:

1-CLAREZA;

2-COMPROMISSO;

3-CAPACITACAO;

4-RESPONSABILIDADE;

5-TRADUCAO;

6-SINERGIA.